Du hast die Verantwortung übernommen aber dir fehlt (noch) der Plan, wie du das Unternehmen wirklich auf Wachstumskurs bringst?
Dann ist unsere 90-minütige Strategieberatung genau das Richtige für dich:
Glasklare Analyse deines Status quo
Konkrete Schritte für nachhaltiges Wachstum
Ein klarer Plan, weg vom Verwalten hin zu Führung & Wachstum
Für NachfolgeR & junge Geschäftsführer, die nicht nur Verwalten, sondern weiterentwickeln wollen.
Buche über den Button deine unverbindliche und kostenlose Strategieberatung und erhalte Feedback, Tipps und einen einzigartigen Strategieplan für dich und dein Unternehmen.
4,95 von 5 basierend auf 171 Bewertungen
Die Unternehmen unserer Kunden
Was dich erwartet
– 90 Minuten, die mehr verändern können als 9 Monate operativer Aktionismus.
Als Nachfolger oder Geschäftsführer trägst du Verantwortung – für Menschen, Prozesse, Ergebnisse.
Aber: Wer zeigt dir eigentlich, wie du aus dem Tagesgeschäft rauskommst und wie echtes Wachstum entsteht?
👉 Genau hier setzt das Strategiegespräch an.
Was wir im Gespräch machen:
Eine ehrliche, strukturierte Analyse deines Unternehmens Wo stehst du? Was blockiert dich? Wo bist du selbst das Nadelöhr?
Klarheit über deine Engpässe ‒ Ob Chaos im Kopf, fehlende Prozesse oder ein Team ohne Richtung wir identifizieren die wahren Wachstumsbremsen.
Konkrete Handlungsschritte ‒ Individuelle, umsetzbare Strategien keine Theorie, sondern Klartext.
Klarer Überblick
Du erkennst, wo du wirklich stehst – und was dich gerade vom nächsten Level abhält
Über uns
Wir achten darauf, dass alle Elemente in Ihrem Raster ungefähr gleich viel Inhalt haben. So sieht alles super aus und ist übersichtlich.
Über uns
Wir achten darauf, dass alle Elemente in Ihrem Raster ungefähr gleich viel Inhalt haben. So sieht alles super aus und ist übersichtlich.
Deine Roadmap für die nächsten 6–12 Monate
– Damit du weißt, was zu tun ist, um wirklich unternehmerisch zu führen – nicht nur zu reagieren
Wichtig zu wissen:
Dieses Gespräch ist kein Verkaufs-Pitch – sondern eine fundierte Strategieberatung mit Tiefgang.
Aber: Es ist auch kein Wohlfühlgespräch. Ich stelle dir die Fragen, die sonst keiner stellt. Weil du nicht zum Verwalten hier bist – sondern zum Führen & Gestalten.
Ziel der Strategieberatung:
Du gehst mit einem klaren Kopf, einer durchdachten Roadmap und neuem Drive aus dem Gespräch raus.
und wenn es für beide Seiten passt, dann machen wir dir gerne ein individuelles Angebot für eine Zusammenarbeit.
Klingt genau nach dem, was du brauchst?
Dann sichere dir jetzt einen der limitierten Gesprächstermine – und hol dir Klarheit, Struktur und Wachstum auf den Punkt.
WAS GESCHÄFTSFÜHRER ÜBER unsere beratung SAGEN:
"Als Nachfolger und Geschäftsführer profitiere ich enorm von der Zusammenarbeit mit Manuel Weber. Seine Expertise hat mir geholfen, meine Führungsqualitäten zu stärken und das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln."
Lukas Neff
GESCHÄFTSFÜHRER & COO PANETARIUM AG
Warum wir die Strategieberatung kostenfrei anbieten
Viele Nachfolger und junge Geschäftsführer stehen vor einer herausfordernden Zukunft – doch bevor sie sich echte, externe Unterstützung holen, zögern sie. Verständlich.
Denn oft fehlt es an Vertrauen.
Du hast vielleicht schon Geld in „Beratungen“ versenkt, aber keine echten Ergebnisse bekommen. Oder du weiß nicht, ob das Gegenüber wirklich versteht, was in einem steckt – und wo man mit dem Unternehmen hinwill.
Genau deshalb ist das Strategiegespräch kostenfrei. Erlebe einmal unverbindlich, wie es sich anfühlt, von uns beraten zu werden.
Wir möchten, dass du dir ein eigenes Bild machst: - Wie wir arbeiten - Wie tief wir denken - Wie konkret unsere Strategien sind Und ob wir menschlich auf einer Wellenlänge sind
Denn genau das ist die Basis für jede echte Zusammenarbeit.
Was wir gemeinsam besprechen können
– deine drei größten Hebel für Wachstum & Freiheit
In jedem Strategiegespräch schauen wir uns genau die Bereiche an, die darüber entscheiden, ob dein Unternehmen läuft und es dir gut geht – oder von dir abhängig bleibt.
Das Ziel: Mehr Struktur, mehr Gewinn, mehr Freiheit für dich als Unternehmer.
Die Strategieberatung ist kein "Nice to have" – es ist der erste Schritt für Wachstum und raus aus dem operativen Hamsterrad.
Führung & Kommunikation (Damit dein Unternehmen auch ohne dich funktioniert)
Nutzen für dich: Weniger Feuerlöschen, mehr Freiheit. Du wirst wieder zum Gestalter – nicht zum Getriebenen.
Digitalisierung & KI (Damit du mehr Gewinn erzielst – mit weniger Aufwand)
Nutzen für dich: Mehr Effizienz, bessere Entscheidungen, höhere Marge – und mehr Zeit für’s Wesentliche.
Vertrieb, Marketing & Umsatzwachstum (Damit du mit System wächst – statt im Zufallsmodus)
Nutzen für dich: Planbares Wachstum, stabile Umsätze und ein Verkaufssystem, das ohne dich funktioniert.
Wichtig:
Die Strategieberatung ist nicht für alle – sondern nur für Menschen, die bereit sind, in sich und ihr Unternehmen zu investieren.
Es ist keine kostenlose Beratungssession, sondern ein echter Strategieprozess mit Tiefgang.Und wenn wir am Ende beide merken, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist – sprechen wir darüber. Wenn nicht, hast du trotzdem massive Klarheit gewonnen.
Was sagen unsere Kunden dazu?
Benjamin Mues
Geschäftsführer - Suckfüll Unser Energiesparhaus GmbH & Co. KG
„Ich war gefangen im Tagesgeschäft 15‒Stunden‒Tage beendet!“
Benjamin hat sich aus dem operativen Hamsterrad befreit und ein System geschaffen, das mitdenkt und eigenständig funktioniert.
Verena Mikus
Geschäftsführerin - Teamgeist Werbung GmbH
"Von der Kollegin zur souveränen Unternehmerin Wachstum durch gezielte Führung"
Verena hat sich von der operativen Macherin zur klar positionierten Unternehmerin entwickelt mit starkem Team, klarer Führung und echten Unternehmenszielen.
Christian Reifer
Geschäftsführer - SIT Antriebselemente GmbH
"Das war der große Hebel für mich in der Geschäftsführung"
Christian hat durch strukturierte Kommunikation & Mitarbeiterverantwortung sein Tagesgeschäft losgelassen und strategisch neu ausgerichtet.
Klingt genau nach dem, was du brauchst?
Sichere dir jetzt einen der limitierten Gesprächstermine – und hol dir Klarheit, Struktur und einen Wachstumsplan so wie Benjamin, Verena, Christian und weitere über 215 begleitete Nachfolger, junge Geschäftsführer und Führungskräfte.
Über die Führungskräfte Veredler
Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten – und du bist mittendrin.
Die Führungskräfte Veredler zählen zu den modernsten Beratungsunternehmen Europas. Unsere Mission: Wir machen aus guten Führungskräften echte Unternehmer – mit Klarheit, Systemen und Verantwortung.
Über 20.000 Mitarbeitende in Europa profitieren bereits von unseren Methoden. Unsere Kunden sind Nachfolger und junge Geschäftsführer im Mittelstand, die Verantwortung tragen – und etwas verändern wollen.
Digital. Menschlich. Praxisnah.
Der Ablauf Schritt für Schritt:
01
Buchung deines Termins
Klicke auf den Button und unsere Formularseite öffnet sich. Bitte fülle alle Felder aus, sodass wir schon eine erste Orientierung bekommen. Am Ende des Formulars kannst du deinen Termin zur Strategieberatung auswählen.
02
Kurzes Vorgespräch per Telefon
Das Telefonat dient als erstes kurzes Kennenlernen, Fragen beantworten und zur Vorbereitung der Strategieberatung.
03
Strategiegberatung digital (90 Min.)
mit Manuel Weber persönlich
04
Ergebnisse & Roadmap zum Mitnehmen
(Optional) Angebot zur Zusammenarbeit – wenn es für beide Seiten passt.
Häufig gestellte Fragen
Unsere Antworten auf deine Fragezeichen
Ist das wirklich kostenlos?
Ja – das Strategiegespräch ist für dich kostenfrei.
Was ist, wenn ich schon mal gecoached wurde?
Perfekt! Dann hast du eine Basis, auf der wir aufbauen können – mit Fokus auf echte Umsetzung & Struktur.
Gibt es danach immer ein Angebot?
Nur, wenn es Sinn ergibt – du entscheidest in Ruhe, ob und wie du weitergehen willst.
Wie lange im Voraus sind Termine buchbar?
In der Regel 5–7 Tage – durch die hohe Nachfrage sind die Termine oft schnell vergeben.
Was brauche ich für das Gespräch?
Nur einen Laptop (Tablet), Zoom oder MS-Teams und die Bereitschaft, offen über dein Business zu sprechen.
Letzter Schritt wenn du wirklich etwas verändern willst
Das Gespräch ist nichts für dich, wenn du alles so lassen willst, wie es ist. Aber wenn du das Gefühl hast, da geht noch mehr – mehr Struktur, mehr Freiheit, mehr Führung – dann ist jetzt der Moment.
Warte nicht auf den perfekten Zeitpunkt. Veränderung beginnt mit einer Entscheidung.